Tomado de la revista America learning & media latinoamerica - Diciembre 2011.

¿Cuáles fueron los principales logros de la formación virtual en el 2011? ¿Qué desafíos deberá enfrentar el sector a partir del año próximo? ¿Cuáles son las perspectivas de mercado para el futuro inmediato de la industria? ¿Qué innovaciones identifican los expertos para los próximos meses? 17 especialistas de Estados Unidos, Chile, Brasil, España, Guatemala, Argentina, Bolivia y Perú fueron consultados por America Learning & Media, con el objetivo de ofrecer a nuestros lectores diferentes visiones y puntos de vista.

Objetivos generales:
Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todo aquello que requiere conocer para desempeñar funciones de docentes a través de Internet en un Centro de formación, Escuela de Negocios, Universidad, Departamento de Formación de una empresa, etc.
Crear actividades y ejercicios adaptadas a la metodología de la formación abierta y a distancia.

Las nuevas tecnologías en la educación fracasarán sin un cambio en la forma de enseñar.
Si no cambia la metodología, las TIC no son herramientas transformadoras, y el alumnado que usa las nuevas tecnologías es mas autónomo, atrevido y curioso.

Este es un planteamento de respuesta del porque del E-learning.
Lo importante del teletrabajo es marcar una rutina y establecer hábitos que favorezcan el ambiente de laboral. Videoconferencias, reuniones virtuales, llamadas de teléfono y uso de las redes sociales y el correo electrónico son las actividades que conforman este sistema de trabajo. Más productividad, sin atascos y más tiempo para disfrutar de la vida personal.